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光山:三举措放大审计“品牌”效应
】发布人:杨国灿  来源:信阳市审计局   时间:2019-10-17  浏览 人次

近年来,河南省光山县审计局认真贯彻落实中央审计委员会第一次、第二次会议和全国审计工作会议精神,以“干部作风建设提升年”和“审计质量提升年”为抓手,以党建为引领,抓班子带队伍,持续营造严的氛围;以质量提升为着眼点,建立健全内控制度,持续营造干的氛围;以大学习大提升为突破口,大力培养青年审计人才,持续营造学的氛围,不断放大审计品牌效应,积极投身省委“创一流走前列”和县委“爱光山、加油干、奔小康”实践。2019年以来,该局“同级审”项目荣获省厅、市局优秀审计项目表彰,荣获信阳市“审计信息宣传先进单位”、2018年县目标管理优秀单位等荣誉称号。

一、党建领审,厚植“红色党建领航”品牌

该局党组以“党建+”为总抓手,厚植“红色党建领航”品牌,将党建特色触角向审计一线、审计前沿、审计外勤等末梢环节延伸,以高质量党建促进审计各项事业健康发展。通过“党建+”理论学习、审计业务、以案促改、主题党日等方式,实现“两学一做”学习教育制度化、“三会一课”制度化、“强国学习”平台使用制度化,将“临时党支部”常态化、党建检查考核常态化、廉政监督常态化,融合日常创建、驻村帮扶、以案促改等活动,使每一个审计项目、每一次审计活动、每一名党员都时刻感受党建引领作用,使支部成为战斗堡垒,每一名党员成为一面鲜红的旗帜,让党建这张名片熠熠生辉。相关经验以《河南光山:“党建+”厚植“红色党建领航”品牌》在审计署门户网站登载。

二、质量提审,持续擦亮优秀审计项目品牌

该局的财政同级审项目,已连续10年荣获省厅“优秀审计项目”。该局像爱护眼睛一样珍视荣誉,通过不断健全内控制度,全面提升审计质量,持续擦亮优秀审计项目品牌。

一是建立项目台账,强化项目管理。实施“台账式”管理,建立项目管理台账,强化对审计项目的全过程监督和时效管理,及时掌握项目实施进度,使项目完成情况由“静态汇总”变为“动态跟踪”,质量控制由“事后检查”变为“全程控制”。

二是完善内控制度,规范审计行为。年初制定印发了《光山县审计局审计项目法制复核制度》《光山县审计局聘请社会中介机构及专业技术人员参与政府投资建设项目审计管理制度》《光山县审计局审计业务会议制度》等6项制度,作为强化审计质量监控,加强内控风险防控的重要抓手,切实保障审计有章可循。

三是坚持审理会常态化,提高报告质量。坚持审理会常态化,按《光山县审计局审计项目法制复核制度》的规定,对适用法制复核特别程序的九个方面的审计项目,必须召开审理会,共同为审计报告号脉把关,提高审计报告质量。

四是探索“两统筹”,提高审计效率。将同级财政预算执行审计与乡镇财政决算审计、领导干部任期经济责任审计、县直部门财务收支审计等进行统筹,采用项目安排上做到“1拖N”、工作模式上采取 “1+X+1”、审计成果实现“1果多用”。目前,该局的县级财政预算执行和其他财政收支审计项目,统筹5个乡镇决算审计项目成果9项,涉及违规纪金额2451.28万元;统筹使用6个县直部门预算执行及其他财务收支审计结果6项,涉及违规违纪资金1041.39万元;同级审成果被其他项目引用8项。《河南光山:创新“三个1”落实“两统筹”》的稿件,被审计署网站采用。

三、人才兴审,锻造高素质干部队伍品牌

一是抓班子带队伍,强化政治本色。结合审计机关是政治机关、党的工作部门和政府宏观管理部门的定位,该局党组不断强化班子队伍的政治本色,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。结合党组中心组理论学习、“以案促改”民主生活会、主题党日活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动等,开展各类集中学习13次,逢会必讲政治纪律、必讲廉政风险,确保审计干部队伍对党忠诚、敢于担当、清正廉洁、永葆本色。

二是对标“全员大学习”,汇聚干事的良好氛围。对照河南省审计厅“全员大学习、素质大提升”要求,做到人人过关,个个对标;通过对标,找出业务差距、理论差距、思想差距、纪律差距,从而从内心、从灵魂深处引起震撼和震动;结合“拉高标杆、加压奋进”大讨论活动,凝聚起奋勇当先、勇立潮头的士气与信念。

三是坚持党建、业务“融合抓、双提升”。突出党建引领作用,以高质量党建促进审计工作高质量发展。对所有外出审计组,第一时间均成立临时党支部,做到审计工作开展到哪里,党建工作就抓到哪里;审计项目到哪里,党组织就建在哪里,充分发挥基层党支部的战斗堡垒和一线党员先锋模范作用。

四是多并举措,全面提升青年审计人员素质。局党组高度重视青年审计人员的培养,出台相关激励措施,促进青年审计人员干在一线,“炼”在一线,长在一线。组建信息宣传小组,搭建平台、导师引领、月度考评、季度奖惩、半年总结等形式,发挥青年审计人员的生力军、主力军作用。至9月底,审计署门户网站采用5篇,省厅外网选用42篇,市局外网选用58篇,充分展现了全局上下奋力拼搏、不懈追求、勤勉奋进、勇于探索的精神风貌。开展“赛场练兵”活动。结合青年审计人员岗位工作实际,大力弘扬新时代“五四”精神,激励青年审计人员勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者,走好属于自己的长征路。在市局组织的比赛中,该局1名同志荣获全市审计系统“新时代、新作为、新气象”全员大讨论演讲比赛三等奖;2名同志获“弘扬五四精神争做出彩审计人”征文二、三等奖。局党组还在职称考试、学历进修等方面出台优惠政策,激励大家不断学习,全面进步。大胆启用年轻人担任主审。在今年的财政同级审、淮滨县公安局长经济责任审计等大型项目中,大胆启用年轻人担任项目主审,培养他们经风雨、见世面、敢担当的精神风貌。2019年“五一”“五四”期间,光山县委、县政府隆重表彰一批“劳动模范”和“十大杰出青年”,该局一名同志被评为“劳动模范”,一名同志被评为“光山县第八届十大杰出青年”,成为青年人才培养的楷模和标兵。(占祥银)